Wei Hongwei, 당위원회 부 차관 및 지방 농업 개발 안전 놀이터 모음의 노동 조합 회장은 산업 투자 회사에 정치 건설 및 간부 및 인재 작업에 대한 연구를 수행했습니다

2024-11-28 20:00

11 월 28 일 아침, 당위원회 부 차관 겸 농업 개발 안전 놀이터 모음의 회장 인 Wei Hongwei는 2024 년 정치 건설 및 간부 및 인재 작업에 대한 설문 조사를 실시하기 위해 산업 투자 회사에 갔다. Song Jianfei, 안전 놀이터 모음 정당위원회 조직 부국장 및 관련 부서 직원은 조사에 동행했다. Zhou Zhiping, Party Branch의 비서 및 산업 투자 회사의 회장, 회사의 리더십 팀 및 계열사 리더십 팀이 회의에 참석했습니다.
회의에서 Wei Hongwei는 산업 투자 회사의 리더십 팀의 정치적 품질의 자체 검토를주의 깊게 들었고 회사의 인재 팀 구축, 3 개의 시스템 개혁을 확인했으며 다음 단계의 세 가지 요구 사항을 제시했습니다.하나는회사의 개발 위치를 더 정확하게 계획하려면 거시 경제 및 자본 시장의 분석 및 분석을 강화하고 안전 놀이터 모음의 변화와 품질 개발 요구를 결합하고, 초점을 더 잘 찾고,보다 정확한 기능적 위치를 사용하고, 새로운 개발 아이디어를 사용하여 회사 개혁 및 개발의 새로운 여행을 계획해야합니다.두 번째는연간 목표 작업의 완료를 더욱 높이기 위해 시간 노드의 전반적인 요구 사항을 따라 포괄적 인 평가 및 다양한 검사 및 정류 작업 요구 사항의 주요 작업을 비교하고 안전 놀이터 모음의 관련 부서와의 관련 부서와의 조정 및 연계를 강화하고, 업무 및 정류를 완료하고, 포괄적 인 평가 및 Inspection을 확보 해야하는지 확인해야합니다. 규정 된 노드에.Three is"3 팀"의 건설을 더욱 강화하기 위해, 우리는 "세 가지 시스템 개혁"의 구현을 심화시켜야하며, 중간 수준의 간부와 젊은 백본을 키우는 강도와 깊이를 높이고, 재능 성장과 발전을위한 비옥 한 근거를 키우고, 젊은 캐드의 잠재적 인 활력을 높이고, 종말을 향상시키고, 젠틀의 동기를 높이고, 그리고 효과적으로 활력을 높이고,, 회사의 고품질 개혁 개발을 촉진하십시오.
회의가 끝난 후, 안전 놀이터 모음 당위원회의 조직 부서는 또한 회사의 젊은 직원들의 경험과 관련 의견과 제안을 심포지엄의 형태로 각각의 직책에 귀를 기울였습니다.